LA CONVIVENZA INTERGENERAZIONALE IN AZIENDA: DA OSTACOLO PERCEPITO A RISORSA STRATEGICA

Oggi nelle aziende possono convivere fino a cinque generazioni diverse, ciascuna portatrice di esperienze, competenze e aspettative proprie. Se ben gestita, questa diversità può trasformarsi da potenziale fonte di incomprensioni – spesso alimentate da stereotipi, che attribuiscono ad alcune generazioni una maggiore resistenza al cambiamento o ad altre una minore capacità di adattamento – a una leva strategica, dando vita a un circolo virtuoso fondato sullo scambio e sull'integrazione di competenze differenti, capace di favorire innovazione, collaborazione e crescita. Per le imprese, comprendere e gestire la convivenza intergenerazionale rappresenta oggi una competenza chiave per costruire organizzazioni più coese, resilienti e orientate al futuro.

Il ciclo di 8 incontri, proposto dal Comitato per la Promozione dell'Imprenditorialità Femminile della Camera di commercio di Bergamo, approfondirà approcci, strumenti e buone pratiche per favorire una collaborazione efficace tra generazioni e trasformare la diversità in una risorsa strategica per l'impresa.

Gli incontri, della durata di 2 ore ciascuno (webinar in streaming con l’utilizzo della piattaforma Zoom), sono GRATUITI e rivolti a tutti gli interessati al tema (imprenditori, imprenditrici, dipendenti, professionisti, privati, ecc.). Per partecipare è necessaria l'iscrizione, che va effettuata per ogni incontro di interesse.

Questo il programma degli incontri:

Martedì 22 settembre, in orario 11-13
LAVORARE A 25, 45 E 65 ANNI. LE DIFFERENZE FISICHE CHE INFLUENZANO IL LAVORO – iscriviti qui

Venerdì 25 settembre, in orario 11-13
GENERAZIONI AL LAVORO: TRASFORMARE LE DIFFERENZE DI ETÀ IN COLLABORAZIONE, APPRENDIMENTO E VALORE – iscriviti qui

Martedì 29 settembre, in orario 11-13
QUANDO IL BENESSERE DIVENTA STRATEGIA: COSTRUIRE CONTESTI DI LAVORO CHE FUNZIONANO PER TUTTI – iscriviti qui

Lunedì 5 ottobre, in orario 11-13
GENERAZIONI EMOTIVE AL LAVORO: RICONOSCERE BISOGNI, PAURE E LINGUAGGI DIVERSI PER COLLABORARE MEGLIO – iscriviti qui

Mercoledì 7 ottobre, in orario 11-13
ESSERE INTERDIPENDENTI E AVERE OBIETTIVI SINERGICI ALL'INTERNO DELL'AZIENDA: DALLE PAROLE AI FATTI – iscriviti qui

Giovedì 15 ottobre, in orario 11-13
PENSARE, APPRENDERE, COMUNICARE, COLLABORARE: COME INCLUDERE LA DIVERSITÀ IN AZIENDA E FARNE UN VALORE STRATEGICO – iscriviti qui 

Mercoledì 21 ottobre, in orario 11-13
COME LAVORA IL MIO TEAM? ANALISI DEL CICLO DI VITA IN CUI SI TROVA IL MIO GRUPPO DI LAVORO – iscriviti qui 

Lunedì 26 ottobre, in orario 14-16
RUOLO MANSIONI DELLO PSICOLOGO DEL LAVORO IN AZIENDA COME RISORSA PER LA CONVIVENZA INTERGENERAZIONALE – iscriviti qui